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Como contabilizar el pago a un alumno de practicas

Mi empresa tiene un alumno en practicas y se ha decidido pagarle una cantidad, como se ha de contabilizar?

Al establecerse una relación económica entre la Empresa y el alumno en prácticas, entiendo que debe ser dado de Alta, con todo lo que ello conlleva, y pagarle de acuerdo a los Convenios establecidos, por su condición de alumno en prácticas. La contabilización sería la de una nómina normal, con los conceptos que se le abonen o retengan.

Saludos

Pero si el contrato hecho con la escuela hay una clausula que pone " Que la relación estudiante-empresa no reviste caracter laboral. No obstante el alumno puede recibir las cantidades acordadas en concepto de beca o ayuda al estudiante" entiendo que no se le debe hacer una nómina. No es un empleado y la gratificación es puntual

Puedes contabilizarlo en una cuenta 62x Becario, y hacerle un recibo y que te lo firme conforme recibe esa cantidad de dinero.
Esto siempre y cuando sea un acuerdo entre empresa-universidad, pero no con contrato en prácticas.

Yo pienso igual q muchos de ustedes, no podemos catalogarlo como un empleado ya q no tiene contrato ni definido o indefinido.
Lo puedes meter como gasto de un becario o lo llevas a un gasto vario ya q es un gasto q no es comun

***---°°°°°>>>>Joel<<<<°°°°---***
The best CPA

Cuando estuve de practicas no contaba como trabajador. Si tienes un contrato de colaboración firmado con alguna universidad o fundación no es trabajador de la empresa. La empresa firma un convenio, siendo un gasto. Este gasto tiene una deducción por mecenazgo, me parece que el 10%. Si es un contrato de prácticas, si debes darlo de alta.

Un saludo, espero no haberme equivocado mucho.

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