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contabilizar indemnizacion por despido

Buenas tardes.
Ante todo daros las gracias anticipadas por la ayuda. Soy nuevo en el foro, y nuevo en esto de la contabilidad. En mi empresa hemos hecho reajuste de personal y uno de los que han salido es el contable, pasando esta labor a m铆 a partir de ahora.
驴Como contabilizo las indemnizaciones por el despido? Creo que tengo que cargar 641, 驴pero donde o como hago el abono, a la 46 o a la 57?
Espero d铆a a d铆a ir mejorando pero por favor, os pido ayuda que ahora mismo estoy desorientado.
Gracias

Deber谩s registrar las indemnizaciones (y el resto de conceptos propios de las indemnizaciones: l茅ase Retenciones practicadas) por el l铆quido a pagar al trabajador contra la cuenta "465 Remuneraciones pendientes de pago" hasta que se produzca el pago efectivo de las mismas, como si se tratase de un asiento de n贸mina normal, 煤nicamente teniendo en cuenta que la partida de gasto es efectivamente la cuenta 641 y que los salarios devengados por el trabajador durante el mes de despido y todos los conceptos salariales propios del momento del despido (valoraci贸n de vacaciones no disfrutadas, prorrateo de pagas extras, etc) deben ser considerados como Sueldos y Salarios y por tanto contabilizarse en la cuenta 640.

Muchas gracias por tu contestaci贸n. As铆 lo he hecho (existe una n贸mina por los d铆as trabajados en el mes de despido, pero no tiene reducci贸n por IRPF. La he contabilizado como siempre pero sin ese asiento, me imagino que as铆 ser谩)
Gracias de nuevo

Raro que los dias trabajados no lleven retenci贸n... Que la indemnizaci贸n no lleve pareja retenci贸n por indemnizaci贸n es razonable si no se han superado los l铆mites fiscales para su c谩lculo pero esos d铆as de trabajo del mes de despido deber铆an llevar retenci贸n...

Si se despide a X en Marzo:

1潞 El asiento normal del mes que se le despide:

(640) a (465) + (475) + (476)

2潞 El asiento del finiquito:

(465.1) 1潞 Paga, Enero-Marzo (476)
(465.3) 3潞 Paga, Enero-Marzo (475)
(640.1) Vacaciones no disfrutadas (465)

Hay que tener MUCHO cuidado con esto porque si hac茅is Periodificaciones Mensuales, al final del a帽o no os cuadrar谩....

Espero haberte ayudado.

Buenas Tardes,

Estoy super pedia en como tengo que amortizar una indemnizacion por despido. 驴tenog que llevar el total de la indemnizacion a una cuanta de activo (202) y poner en el haber el importe amortizado para un a帽o? y 驴en la 641 que importe tengo que poner? el amortizado de ese a帽o?

Muchas Gracias por vuestra ayuda.

Un saludo

Hola,
Estar铆a interesado en si alguien me puede ayudar en la contabilizaci贸n de un despido. Os cuento que tal fue lo que pas贸:
Se despidi贸 a una trabajadora y se pact贸 una indemnizaci贸n. En el momento de efectuar el pago, a la empresa no le iba muy bien la situaci贸n financiera y para no empeoerar el resultado, los jefes (accionistas) hicieron frente a la indemnizaci贸n pagando la cantidad pactada mediante sus ahorros personales. A partir de aqu铆, durante este a帽o, destinan parte de los ingresos obtenidos a recuperar la indemnizaci贸n que pagaron (se dividi贸 el total de la indemnizaci贸n entre 12 y cada mes recuperan una parte. Al finalizar el a帽o, lo habran recuperado).
Yo s茅 como efectuar el asiento de la indemnizaci贸n, pero no se como contabilizar la aportaci贸n que hicieron los accionistas y la recuperaci贸n mensual que van haciendo.
Muchas gracias.

Las aportaciones de los socios, a la cuenta 551, como tales. Si se recupera en el ejercicio, simplemente registrar la devoluci贸n empleando la misma cuenta. Si se prolongara en el tiempo, habria que considerar las aportaciones como pr茅stamos de los socios a la empresa, reclasificando el saldo pendiente de la cuenta 551 con la de pr茅stamo correspondiente.

Saludos.

1)- Al recibir de mano de los socios el efectivo necesario para pagar la indemnizaci贸n por despido de la trabajadora:
Debe: 570/572-Caja/Bancos
Haber: 551-c/c con Socios y Administradores

2)- Al pagar la indemnizaci贸n :
Debe: 641-Indemnizaciones ( todo a gastos personal al momento del pago)
Haber: 570/572-Caja/Bancos

3)- Al retirar mensualmente la 1/12 parte de los fondos aportados en su momento por los socios :
Debe: 551-c/c con Socios y Administradores
Haber: 570/572-Caja/Bancos

contacanarias

Hola Buenos d铆as,

Tengo un problema arrastrado desde el 2008, resulta que se le di贸 de baja a un trabajador firm贸 todo el papeleo y el administrador de la empresa dijo haberle pagado en efectivo, con lo cual se hizo el correspondiente asiento contable sin dudas de como hacerlo; eso fue en 2008. El problema viene ahora en 2010 que el trabajador demand贸 alegando no haber cobrado dichas cantidades y la demanda fue admitida a tr谩mite con el consiguiente de que la empresa tuvo que pagarle 1.000 鈧 como compensaci贸n-acuerdo porque inicialmente seg煤n n贸mina-finiquito en su d铆a le hubiera correspondido m谩s. Pues bien ahora me planteo como contabilizar un gasto que en su d铆a ya se contabiliz贸.

Supongamos que en su d铆a se puso: 640 贸 641 a 570 ahora que el pago se realiz贸 mediante tal贸n nominativo estar铆a bien poner:

(570) correcci贸n indemnizaci贸n fulano de tal 2008 a (572) o debo tomarlo como un nuevo gasto de indemnizaci贸n y volver a poner 641 a 572???? yo razono m谩s lo de tocar s贸lo cuentas de orden y no duplicar gastos, pero eso ser铆a darle la raz贸n al trabajador y decir que s贸lo se realiz贸 un gasto, seg煤n el administrador de la empresa le ha pagado 2 veces, pero como la ley ampara al trabajador ah铆 me surge la duda.

Gracias!!!

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