DESCUENTO POR SANCIÓN EN NÓMINA
Buenos días compañeros:
Necesito hacerles una consulta un tanto urgente. En una nómina se le descuenta a un trabajador una cantidad determinada por una sanción que se le pone y supuso una suspensión de empleo y sueldo. Por supuesto es una menor remuneración, pero ¿contra que debo llevarlo?. ¿Contra un menos gasto?.
Muchas gracias
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Contra la propia cuenta de
Contra la propia cuenta de 640-Sueldos y salarios.